21.04.2010 18:24:35Mesut Ekiciler
Kıdem tezminatı alma hakkı süresi
3600 iş günü aynı işyerinde çalışıyorum. Tazminat alma hakkım var mıdır. Ayrıca ikinci sorum; firmamda bir çatı altında 2 farklı fabrika, dolayısı ile 2 farklı işyeri numarası var. (10 yıldır tek numara ile SSK primim yatırıldı) Şuan diğer fabrikaya geçiş yaptım. Personel Müdürlüğü haklarımızın aynı şekilde korunduğu yönünde bilgi maili attı. Böyle birşey soz konusu mudur? SSK ya farklı işyeri numarası ile ama aynı tüzel kişilikteki firmadan yatırılan prim 10 yıllık kesintisiz çalışma hakkımı yitirmeme neden olabilir mi?